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ドラッカー・ディファレンス クレアモントの授業

クレイグ・L.ピアース, ジョゼフ・A.マチャレロ, 山脇秀樹【編】, 上田惇生, 小林薫, 藤島秀記, 大木英男, 高木直二, 森里陽一【訳】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 東洋経済新報社
発売年月日 2010/09/02
JAN 9784492521878

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商品レビュー

3

4件のお客様レビュー

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2016/10/06

性善説的な基礎にたった主義主張は、現代資本主義社会にマッチしていないだけでなく、考え方によっては共産主義的なところもあり参考にならない。

Posted by ブクログ

2012/07/20

"ドラッカーの本は何時も勉強になります。 この本は本人が書いたものではなく、 ともに学んだ周辺の方々。学校で教える立場の方々が 書いています。 学ばされることが多い一冊でした。 顧客志向  こちらは全く同感です!! 全ての基準をここにおいて考えていくと、 自分...

"ドラッカーの本は何時も勉強になります。 この本は本人が書いたものではなく、 ともに学んだ周辺の方々。学校で教える立場の方々が 書いています。 学ばされることが多い一冊でした。 顧客志向  こちらは全く同感です!! 全ての基準をここにおいて考えていくと、 自分の行動が全て一貫性が出てきます。 自らの会社、組織がどうあるべきか?? このぶれが一切なくなりますね。"

Posted by ブクログ

2011/05/22

■マネジメント 1.企業の目的は「顧客の創造」であり「顧客こそが企業の存在理由」。しかし、今日の企業経営は「利益の追求」や「株価の最大化」を企業の目的としている。 2.企業の目的の選択は重要である。従業員が満足感と働きがいを感じるような目的を設定できれば、企業は人々の生活を豊かに...

■マネジメント 1.企業の目的は「顧客の創造」であり「顧客こそが企業の存在理由」。しかし、今日の企業経営は「利益の追求」や「株価の最大化」を企業の目的としている。 2.企業の目的の選択は重要である。従業員が満足感と働きがいを感じるような目的を設定できれば、企業は人々の生活を豊かにする価値の源となるが、こうした目的を設定できなければ、個人の疎外感と欲求不満を増やす源となる。

Posted by ブクログ

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