経営リソース：人、モノ、金、情報（人が一番の希少資源に） Agent→代わりに情報を集めているブロガー Watch　→　キーワード設定 無駄な仕事 　客から請求できない追加作業 　今日やらなくても問題ない仕事 　誰からもフィードバックを受けない仕事 モールモデル　→　業務内容の型のリスト化　→　型の定着 ヒアリングシートのテンプレート化　→　質問票でも型を作る 集中タイムとリラックスタイムのバランス　→　両方取るべき 型の記憶　→　型の理解　→　型のカスタマイズ レベルアップ　→　偉大なものが分かる　→　謙虚になる

チェック項目8箇所。この本では、ライフ把握に「不安を取り除く」ための仕事術という、新しい解釈を加えました、そのキーワードは、嵐に打ち勝つために「成長する」ということ、今の仕事を楽しくこなすだけではなく、10年後を見据え「成長していくためのライフハック」＝ワークハックを提案したいと思うのです。「下手な考え休むに似たり」ということわざがあります、「考える」という行為は、そのまま「効率の低下」につながるからです、仕事を「考えながら」やってはいけないのです、考えずに無心で作業をする、そうすればスピードは落ちません。ニッチな得意分野をつくる。質問ではなく確認のコミュニケーションをする。夕食前の夕方4時以降は、午前中にも匹敵するくらい集中できる時間です、昼に食べた食事も消化されて頭に血がめぐるようになってきて、就業時間が近づくこの時間は、仕事の追い込みをかけるのに絶好のチャンス。チームの能力を120％引き出した状態でプロジェクトを進めるのではなく、逆に90％くらいのキャパシティで運行することで、不測の事態や急にきたプロジェクトに対処するのです。誰もあなたの自己実現なんかには興味がないのです、あなたが自己実現するというのは、あくまであなただけの問題であり、周りの人はその先をみているのです。年をとることを楽しみにする。