商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | KADOKAWA |
| 発売年月日 | 2018/01/18 |
| JAN | 9784048961073 |
- 書籍
- 書籍
「ほめちぎる教習所」のやる気の育て方
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「ほめちぎる教習所」のやる気の育て方
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商品レビュー
3.9
15件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
教習所には本当に嫌な思いでしかないため気になって手に取った。 ほめるお仕事についていたのもあって目新しいことはなかったように思う。 人をタイプに分けてそれぞれ効果的な褒め方があるということは意識したことがなかったな。 ただ、「大人の日本人の仕事に対する意欲が下がっている」ことと、「仕事中どんなときにもっとも嬉しいと感じたか」の調査を並べて書いて、モチベーションの低下に対する対応策のように書いているけれど、 それって本当に対応策なの？たぶんこと人の言いたいことのために印象操作されている感が少しある気がしてならない……
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「ほめちぎる」ことで、相手が成長することをチームでコーチングしている教習所。 若い人ほど承認効果が大きいことが具体的に伝えている本ですね。
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「ほめる」を取り入れることで、いい効果（生徒数アップ、免許合格率アップ、事故率ダウンなど）が出た事例が紹介されています。 ほめ方も紹介されていますが、大事なのは相手を理解すること。 それには、信頼関係を構築して、相手を尊重して話すことが欠かせません。 この２つを成し遂げるために、...
「ほめる」を取り入れることで、いい効果（生徒数アップ、免許合格率アップ、事故率ダウンなど）が出た事例が紹介されています。 ほめ方も紹介されていますが、大事なのは相手を理解すること。 それには、信頼関係を構築して、相手を尊重して話すことが欠かせません。 この２つを成し遂げるために、「ほめる」ことは非常に有効なツールであることを学びました。 ただ単にほめればいいということではないのですね。 奥が深いです。
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