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福山式仕事術 最速成果
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福山式仕事術 最速成果
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行動目標を立てる。 相手ありきの結果目標と自分だけで完結する行動目標。 PDCAのDからまず始めてみる。つまり、プランを立てるためにまずやってみる。 目標を可視化する。 大きな仕事や苦手な仕事、初めての仕事は3分でできることに分けて考える。 仕事時間の見積もりを作る。 会議や打ち...
行動目標を立てる。 相手ありきの結果目標と自分だけで完結する行動目標。 PDCAのDからまず始めてみる。つまり、プランを立てるためにまずやってみる。 目標を可視化する。 大きな仕事や苦手な仕事、初めての仕事は3分でできることに分けて考える。 仕事時間の見積もりを作る。 会議や打ち合わせは事前にゴール、アジェンダ、制限時間を設ける。 効率化、自動化、習慣化、収拾化にフォーカスして改善する。 最も大事な仕事を１つ見極めて、時間の大半を投資する。 意思は長続きしない。 人は習慣により規定されている。習慣を身につけるため、まず土曜日1時間実行してみる。 日々の習慣に新しい習慣を取り入れる。 習慣化をするため、環境を固める。 手を動かして、思考を可視化する。 自分の年表を作る。つまり、将来を俯瞰する。 収支をエクセルに書き出す。 本を実務に生かすコツは、知った瞬間にやること。 やりたいことは見つけるのではなく、決める。 直属の上司と定例の時間を持ち、方向を合わせる。 サイバーエージェント出身者らしい雰囲気もある。
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