【 #書籍紹介 】 @BizHack1 ロングセラーを続ける消費者の為の社会心理学書、 #影響力の武器 シリーズです。 #小さなことで大きな効果 を生む 具体的な事例集です。 最初の #影響力の武器第三版 を読んでおくと理解が深まります。 #戦略編 #小さな工夫が生み出す大きな効果 https://amzn.to/35slcX2 2021/03/27

僅かな工夫で大きな効果を生む、”スモールビッグ” 52連発。 逆効果になるパターンもいくつか触れられており、知らずに職場で用いられているものも。やはり勉強って大事なんだなぁと思わされました。 52個もあるのでそれぞれどう活かすか、あるいは咀嚼して別の形で自在に使えるようになるのか。どちらにせよ実践して始めて価値があるといえる1冊。 読後の労力のほうが大変な気がします。

1991年に発売された「影響力の武器」にある主な力、返報性、コミットメントと一貫性、社会的証明、権威、好意、希少性をより実践的で身近に落とし込んでくれている一冊。小さな工夫が大きな効果をもたらす"スモール・ビッグ"で説得を科学する。仕事場ではもちろん、ちょっとした工夫で人生が数%だけ良くなるような53の行動心理学。 読んで良かった。 今まででもっともマーカーラインをひいた一冊となった。 期限や約束を守ってもらうには？ ・社会的証明の利用 「みんな守っている」と知らせる。特に自分と似た者(同じ近所の人や団体や年齢など共通ある人達)が守っている事実を示すことが効果的 ・コミットメントの利用 言わせる、復唱、書かせる。約束の日付に加えて"時間"も記入してもらうような、たった一手間付け加えるさせるだけで、すっぽかしが減少。 ・具体的なプラン、予定を示してもらう。 いつ何時何分、どこで、どのように 従業員のやる気を高めるには？ 顧客からの感謝の言葉や報告を伝える。仕事への意義と重要性が増す。「よくやってくれた」と声かけも