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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 筑摩書房 |
| 発売年月日 | 2011/10/07 |
| JAN | 9784480066329 |
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公務員革命
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公務員革命
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商品レビュー
3.7
34件のお客様レビュー
公務員のモチベーション等について組織論の研究者が記した一冊。公務員という人的資源を活用するためには、批判ばかりでなく、モチベーション改善を行うこと、そして、公務員が「やる気」になることが、地域を良くするというの納得。そのやる気のためには、「自律」「承認」「夢」といいキーワードも理...
公務員のモチベーション等について組織論の研究者が記した一冊。公務員という人的資源を活用するためには、批判ばかりでなく、モチベーション改善を行うこと、そして、公務員が「やる気」になることが、地域を良くするというの納得。そのやる気のためには、「自律」「承認」「夢」といいキーワードも理解できる。公務員にスポットをあてた組織論として、とても参考になる。
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http://www.chikumashobo.co.jp/product/9784480066329/
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公務員の”やる気”に着目して現在の公務員界の課題を解決する方策を提言している。 まず、公務員でない住民やマスコミに対して、公務員叩きやバッシングが公務員の”やる気”を削ぎ、結果的に住民の損失につなげているという指摘。 私自身公務員なので、こういった発言があることに救われる。 そ...
公務員の”やる気”に着目して現在の公務員界の課題を解決する方策を提言している。 まず、公務員でない住民やマスコミに対して、公務員叩きやバッシングが公務員の”やる気”を削ぎ、結果的に住民の損失につなげているという指摘。 私自身公務員なので、こういった発言があることに救われる。 そして、自律・承認・夢を「超やる気の三要素」として国内の役所や海外の事例も紹介しながら、制度改革の方向性を示している。 全公務員に読んでほしいし、自分の所属する組織を少しでも改善していこうと思えた。
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