『「つながる」ことはむずかしい。そしてとても面倒くさい。 でも、たくさんの悩みや希望をもった「ふつう」の人たちが、 自分の経験を他のだれかと「つなぐ」とき、 思いもよらない新しいコトがはじまることがある。』 キーワードは「エコロジカル・コミュニケーション」。 エコという言葉は環境と生物の相互関係を考える学問であり、 これを人間の中に置き換えると、 グループ・組織と個人の相互関係を考えるということができる。 人は何らかのグループに属している。 家族、会社、学校、友達．．． そして増え続ける同じ悩みや希望を共有することで活動するグループ。 NPOなどの名前をもったものから、そうでないものまで。 これらは誰から指示されることなくコトを起こそうとする。 そのグループの成長を最大限にするためにエコロジカルコミュニケーションが必要だと著者は語る。 本書ではそのために実際どんな言動を取ればいいのかという点のアドバイスが充実している。 話し合いでコトを進める場面が多い人には是非読んでほしい。 響いた言葉は、 『ネガティブが穴を掘れば、ポジティブが種を蒔く。』 全てに同意する必要はないけれど、ただ その存在や価値を認めることがエコなコミュニケーションのはじまりなんだとか。 さ、みんなでエコなコミュニケーション始めてみませんか。

"どんな気持ちで購入したのか覚えていないが、本屋さんで見かけて購入したことは覚えている。 読んでみた限り、ファシリテーター向けの入門書のような趣。 コミュニケーションを媒体に物事を解決していきたいという方向けの本。 ファシリテーションを本格的に学びたい人は、「ザ・ファシリテーター」という本をお勧めする。森時彦さんが書いた本で、２冊発売されている。 会社経営に有効だと読めばわかる。 多くの意見を引き出して、目的にあった行動に結びつけるには、優秀なファシリテーターがいるのといないのとでは、大きな差がでるであろう。 会議、打ち合わせ、寄り合い、なんでもいいが、多くの意見を引き出すテクニックは確かにあり、対立を避け、建設的な成果に持っていくことは工夫が必要なのだ。 "