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ザ・コーチ 最高の自分に出会える『目標の達人ノート』
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | プレジデント社 |
発売年月日 | 2009/12/22 |
JAN | 9784833419239 |
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ザ・コーチ
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商品レビュー
4.2
52件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
コーチング・ティーチングといった単語に惹かれて、本書を手にとった。 中身は小説調の自己啓発本で、セミナーでよく出会いそうな内容。 「目標」「目的」「ビジョン」の違いは何か、とか、 実現するためにツリーを書いて整理しよう、といった感じで、 新社会人に聞かせる内容としては良いなと感じたが、30代半ばで出会う内容としてはちょっと拍子抜けしたかも。
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少しでも自分の未来に不安がある人にはおすすめ! 頭ではわかっているつもりだった、目的意識も言葉を細分化していったり、人によってタイトルの付け方を変えることによってモチベーションが変わっていくことがロジカルに話されていて、すごくためになった。 コネクティングザドッツの考え方とは...
少しでも自分の未来に不安がある人にはおすすめ! 頭ではわかっているつもりだった、目的意識も言葉を細分化していったり、人によってタイトルの付け方を変えることによってモチベーションが変わっていくことがロジカルに話されていて、すごくためになった。 コネクティングザドッツの考え方とはまた少し違う成長方法で、面白かったし、こういった成長するための選択肢を与えてくれて、あとはどうやって自分に落とし込んでいくかに今後の鍵。
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目標を設定することの意味を教えてくれる内容です。 部下の価値観を理解することの重要性も教えてくれる物語風に書かれた読みやすい本です。 ・人と人が関わり合って何かを成すためには、前提としてお互いが使う言葉が同じ理解の下で交わされているかがとても重要。 ・いつも「夢」や「目的」や「ゴ...
目標を設定することの意味を教えてくれる内容です。 部下の価値観を理解することの重要性も教えてくれる物語風に書かれた読みやすい本です。 ・人と人が関わり合って何かを成すためには、前提としてお互いが使う言葉が同じ理解の下で交わされているかがとても重要。 ・いつも「夢」や「目的」や「ゴール」を思い描き意識している人は、それらに関する情報をキャッチできる確率が高くなる。 ・組織が人に目標を与える時のポイントは、会社の目標と個人の目標の接点を見つけて共有する。
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