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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2006/04/05 |
| JAN | 9784532193423 |
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V字回復の経営 2年で会社を変えられます
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V字回復の経営 2年で会社を変えられます
¥330
在庫あり
商品レビュー
4.5
224件のお客様レビュー
自分にとっての「経営バイブル」になりそうな1冊。 経営の要諦が、鮮明なイメージと共に、頭に入ってくる。 三枝さんによる3部作の、最終作にして、最高傑作。 感謝。
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難しい経営用語をすっ飛ばして読んでみた 経営や業績が滞っている所の特徴を垣間見ることができたが、何とも意外というか、どこかで見知った愛憎譚が企業の中にも渦巻いているのだなぁと思った 危機感が麻痺してなぁなぁになっている経営陣、それがわかってるのに諦めから行動を起こさない社員達、旧...
難しい経営用語をすっ飛ばして読んでみた 経営や業績が滞っている所の特徴を垣間見ることができたが、何とも意外というか、どこかで見知った愛憎譚が企業の中にも渦巻いているのだなぁと思った 危機感が麻痺してなぁなぁになっている経営陣、それがわかってるのに諦めから行動を起こさない社員達、旧態然としている組織の文化等々 企業の伝統は、企業の歴史を辿れる足跡でもあると同時に、企業の足取りを重くする枷にもなるのだなと思った そこを打破するには今までの歩みをすべて変えなければいけない 今までやってこなかったことを取り入れ、急ピッチで事を進めていく そこに今までの常識は要らない、いや、入れてはいけない 痛みも苦しみもたくさんある それでも、改革者は自分達を信じて進まなければいけない 根拠もない、確信もない、でも、自分達の信念を貫いた先に、これ程までの輝かしい世界が結果となって現れる 組織を変えるために必要なもの、それは強さ一択だなと思った
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覚悟！ 高い志！ 魂の伝承！ ①期限を決める ②チームづくりと人の見極め ③一気通貫するしくみ、組織に変える 錆びない考え方が詰まった一冊。感動！
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