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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社/ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2004/07/31 |
| JAN | 9784478732892 |
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商品レビュー
3.8
12件のお客様レビュー
ストーリーそのものがあんまりおもしろくなかったです… なので普通に説明仕立てで書いてくれた方が、わかりやすかったかも？です。
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時間管理・自己管理がうまくいっていない時、それを他責にしているときに読みたい本。端的にまとめられており非常に参考になる。
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先延ばし癖のある人は、「時間を守れないこと」と「仕事のクオリティの低下」という2つの問題を抱えている。これに対して、本書は、Priority(優先順位)、Propriety(妥当性)、Commitment(コミットメント)の3つの原則に守ることで、先延ばし癖をなくし、On-Tim...
先延ばし癖のある人は、「時間を守れないこと」と「仕事のクオリティの低下」という2つの問題を抱えている。これに対して、本書は、Priority(優先順位)、Propriety(妥当性)、Commitment(コミットメント)の3つの原則に守ることで、先延ばし癖をなくし、On-Time, On-Targetを実現する自己管理法を説いている。 本書で特にユニークなのは、第2の原則「妥当性」にあると思う。私たちの日常は、いくら「優先順位」を決めても、外的な邪魔が入れば、他人の優先順位に振り回される。本書は、以下のように説いている。 -- 『どろなわマネージャー』は目先のことに注意を奪われて、全体を見失っている。だからちょっと何かあると集中力が切れ、成果が上がらなくなる。集中力のある選手者、ゲームプランに立ち返り、最終的な目標に向かって、『勝利』に向かってみんなを引っ張っていけるんだ -- ↑これを読んで、他人の優先順位に振り回された後のリカバリーこそ、自分の優先順位の妥当性が問われるのかもしれないと思った。
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