線引きもして付箋も貼って、そのうえでもう3回くらいは読み直しているくらい、すごくためになった本でした。 私も当然のように残業はしたくないと思いながら仕事をしているのですが、何かと理由をつけて自分を納得させながら、結果的に残業することが日常になってしまっています。 それでも、この本に出合ってからは、無駄な仕事の時間が削減され、残業時間も目に見えて減り、多くのタスクが効率的にストレスなくやれているという実感があります。 ・評価されるのは早くて丁寧な人 ・緊急性は低いが重要な仕事を大切に ・5分でできることは今すぐやる ・所要時間付きToDo ・何が何でも箇条書き あたりは、自然にできるようになり、実感できるくらいに仕事の質がぐんと上がりました。 次は、「サイキングアップ（アスリートも取り入れている、やり始めのパフォーマンスを上げる方法）」を、実践してみようと思います。 目標は、残業ゼロ！！

2022.9 ◯無駄を止める 排除、結合、順序変更、単純化 ◯納期交渉や提示(よろしければ3日いただけると助かります) ◯すぐやる ・翌日すぐ取りかかれるようメモ ・言いづらいことほどすぐ言う。第一報は正確で出なくて良い ・ 1分、5分、10分の隙間を利用 ◯考え方 ・決められないなら回答期限を伝える ・ 5分で済むなら今やる ・しんどいなら音楽を聴く、歌う ・不安はリスクを書き出す ・楽しく簡単に効果を確認 ・何かできることがあれば言ってねと伝える ◯仕組み作り ・タイムプレッシャー(退勤時間1つずつの所要時間） ・ポモドーロテクニック(25分仕事5分休憩) ・気配りワード、箇条書きメール ・ctrl＋Hで置換（ミスしているところが他にもないか確認） ・アポイント候補日はこちらから3つ出す ・会議では先に流れを読んで別のことをしてしまう ◯日常 ・これ使えるかも、とアンテナを張っておく ・アイディアは既存の要素の新しい組み合わせ。物事の関連性を見つけ出す才能に依存する