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なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか SB新書564
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | SBクリエイティブ |
| 発売年月日 | 2021/12/07 |
| JAN | 9784815610777 |
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なぜ、日本の職場は世界一ギスギスしているのか
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商品レビュー
3.9
10件のお客様レビュー
人が辞めてギスギス。後任との比較や成果が認められないことなど。管理職が現場を知ろうとしないことなど。
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日本の職場の日本らしい良くない風潮をとにかく羅列。 そうだよねー。と思いつつ読むけれど、そんなに新しい知見が得られる感じでもないかな。 ギスギスというワードを掲げたために全ての良くないことをそのワードで表現しているためにややクドくて読みづらい部分はある。 まあタイトルどおりの内容...
日本の職場の日本らしい良くない風潮をとにかく羅列。 そうだよねー。と思いつつ読むけれど、そんなに新しい知見が得られる感じでもないかな。 ギスギスというワードを掲げたために全ての良くないことをそのワードで表現しているためにややクドくて読みづらい部分はある。 まあタイトルどおりの内容なので文句はないが、タイトルにある「世界一」というのは根拠に乏しいので、そこに期待はしない方がよいかな。
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情報を含めた環境、個々の求める仕事＆会社観・・・ ピタッとはまるのは本当にレアなことだと思う。でも、組織を預かる者として、共通の最大公約数的な部分だけでもギスギスしない職場をつくりたいな。 統制的と自律的、外資の中にもコアのトップ経営人材は社歴も長く、長期視点で考えることも多いと...
情報を含めた環境、個々の求める仕事＆会社観・・・ ピタッとはまるのは本当にレアなことだと思う。でも、組織を預かる者として、共通の最大公約数的な部分だけでもギスギスしない職場をつくりたいな。 統制的と自律的、外資の中にもコアのトップ経営人材は社歴も長く、長期視点で考えることも多いという指摘は、リアルに実感できるかも。
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