ストーリーは、コンサルティング会社に勤めるビジネスパーソンのサクセスストーリーで、自分とはかけ離れた世界の話ではあったが、今までの「アウトプット」の考え方を修正させてくれた。 …学んだこと… ・小さなことでも、まずは自分から率先して動く。 ・自分本位で一生懸命にやっているということに重心を置くのではなく、それが人の目に見えているか、成果として出ているか。 ・自分なりに体系化する。 ・何を考え、何をしているか周囲に見せる→他の人の協力を得られ、人間関係も強化される→評価を受けることで改善の機会が与えられる。これが仕事。

仕事で自分が全く評価されない理由がわかりました。とにかく受け身で、アウトプットが足りないからなんですね...。 アウトプットとは、他人の目に見え、感じることができる活動のこと。情報発信だけでなく、他人に対する態度や周りからの評判も含まれるようです。確かにアウトプットしなければ、他人の目に見えないわけなので、評価されるはずもないですよね。 仕事だけでなく生活全般において、もっとアウトプットを増やして、周囲から評価される人になれるといいな〜。

【何度でも読みたいと思える一冊】 本書は、アウトプットをすることの価値やどのような視点からアウトプットすると良いのか？ということを、物語形式で解き明かしていく一冊。 アウトプットとは？という定義から始まり、具体的にどんな視点でアウトプットしたら良いのか？というノウハウまで深く学べます。 情報過多の現代社会において、受け取るだけではなくアウトプットすることが、その人自身の付加価値を決めています。だからこそ、本書を手に取って、自分という人間の価値を発信するべく、アウトプットを繰り返したいと思わされました。