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人工知能×ビッグデータが人事を変える
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 朝日新聞出版 |
| 発売年月日 | 2016/01/01 |
| JAN | 9784023314559 |
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人工知能×ビッグデータが人事を変える
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商品レビュー
2.6
13件のお客様レビュー
いやもう、おっしゃる通りだと思います。 どうやったら、それを 上の人たちに理解してもらえるのか？ それが課題です笑
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暗黙知主導な人事業務（採用、評価、人材配置、教育等）をもっと科学的に行うことで、日本企業の課題を解決していきましょうという本。そこでキーとなるのはデータサイエンス。既にマーケティングや経営意思決定に活用されるデータサイエンスが、最後に取り残された暗黒大陸のようにも思われる人事にど...
暗黙知主導な人事業務（採用、評価、人材配置、教育等）をもっと科学的に行うことで、日本企業の課題を解決していきましょうという本。そこでキーとなるのはデータサイエンス。既にマーケティングや経営意思決定に活用されるデータサイエンスが、最後に取り残された暗黒大陸のようにも思われる人事にどう切り込むか。日本における人事の役割の変遷と課題、米国でのHRtech動向など、分かりやすい。本書でも「ワーク・ルールズ」という本が良く紹介されているが、具体的な事例としてを読んでおくと良さそう。
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今までにないアプローチ。米国はここまで人事、採用にも人工知能、ビッグデータを採用しているとはちょっと驚き。
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