子育てに関する幅広い視野を持ちたいと思い、海外の子育てに関する本を読みたいと手に取った本。 日本とフランスの子育ての考え方の違いなど、とても興味深く読みました。デモ大国フランスと呼ばれる背景なども理解でき、勉強になりました。 また、日本での専業主婦や父親のあり方などの、刷り込まれた潜在意識を改善していく必要があるのを再認識しました。

私が就職活動してたころがちょうど総合職がで始めた頃で、男女雇用機会均等法の元、さあ男に負けずに働くぞ！とライバル心を燃やした反面、働かずに芝居だけやりたいなー、と矛盾した考えを持っていた。会社勤めしたり、バイトしながら芝居やったりしてたけど、親に泣かれて就職した先で夫と出会い結婚を機に退職。こういう時、女の人は結婚したから辞めますー、が言い訳になってよかったわ。 で、そこから転職して今の会社に足掛け22年。子供3人の産休育休、乳がんの手術で2ヶ月休んだりあったけど、よく働いた、私。特に子供できてから家事負担がドッと増えたけど、私の母も保育士しながら家をキレイに保って、手作りご飯作ってたから頑張らねば！と、17時までの時短勤務で働き続けたわー。 自分の時間が持てたのは、下の子が中学入ってから。それまでサッカーだ、バレエだ、と土日も習い事の付き添い、園や学校行事に駆り出されてもうへとへと。テレビ録画なんか見る時間なかった、見事に。 コロナで在宅勤務が始まったら、通勤時間の30分弱の電車に乗ってる時間だけが自分の時間だったと気づき、在宅で勤務上がったらすぐに家事に頭が切り替わらず、まじ疲れてご飯作れなくなった。つくりおき.jpのお世話になっております。ご飯作らなくていいってサイコーよ。 ずーっと思ってたのは、男女平等と言いながら、女の会社にいる時間を伸ばしただけで、家事負担はそのまま女担当。それに対するフォローなし。ワークシェアという言葉も最近は聞かなくなった。でも今の私に必要なのは、男女の区別なく行うワークシェアじゃないか？給料下がるけど勤務時間を減らし、家や趣味の時間をふやした方が人生の満足は高まると思う。パートナーの片方だけが時短だと、結局短い勤務時間の方が家事に時間を取られるから、男女両方が絶対いい。 どうやって変えていけばいいか、娘にはいいバトンを渡したい。そう思っている人たちで連帯すべき時なんだろう。 さて、どうするか、、、95

バカンスのあるフランス。 羨ましい。 子育て環境も充実しているだろうけど、 女性の社会的地位も高いんだろうな。 専業主婦になりたい女性もフランスでは少ないらしい。 M字カーブが未だに残る日本は主婦が財布をにぎることが多いことに 関係しているのでは？という考えが的を得ている。 日本の主婦も変わってきているだろうけど フランスではお財布はほぼ別々らしいです。 家計管理の一切を妻が握る事も多い日本の専業主婦。 そして、育児の一切ものしかかるワンオペ育児。 著者はその男女入れ替わりのバージョンで育児と家事を担った。 フランスで。その考察は１０年以上前とは思えないほど今だ有効のままだ。