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モチベーション・マネジメント 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 PHPビジネス選書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | PHP研究所/ |
| 発売年月日 | 2002/12/04 |
| JAN | 9784569624426 |
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商品レビュー
3.5
13件のお客様レビュー
組織論に興味があり、組織をよくするための方法の１つとして社員のモチベーションマネジメントに興味を持っていた時期（～2004大学時代の本＠202012棚卸）
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以下のような人なら、読んで損はない本だと思います。 ・管理職やリーダーなど、すでに平社員のモチベーションを作り出す責任を負っている立場にいる人 ・↑という立場を目指していて、モチベーションがすでにかなり高い状態にある平社員 私は、ちょっとモチベーションが下がっている状態のとき...
以下のような人なら、読んで損はない本だと思います。 ・管理職やリーダーなど、すでに平社員のモチベーションを作り出す責任を負っている立場にいる人 ・↑という立場を目指していて、モチベーションがすでにかなり高い状態にある平社員 私は、ちょっとモチベーションが下がっている状態のときに読んだので、 かえってげっそりした気持ちになってしまいました。 本書はあくまでもマネジメントの観点から、所属員のやる気をどうやってアップさせるかという視点で書かれた本です。 自分のモチベーションをセルフコントロールするという観点では、もうちょっと違う視点の本を読むべきでした。 モチベーションが高い状態のときに読めば、また違う感想が持てると思います。 平社員が読んでも、「自分が上司になったらこんなふうに組織を作ってみよう！」という観点で読めば、 ヒントがたくさん転がっている本です。
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働く「モチベーション」が今日置かれている状況をもとに、シンプルな理論と、具体的なやり方が紹介されています。どうやって使い込んでいくか、試行錯誤してその組織に合った方法を抽出していくかがポイントだろうなぁと思いました。
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