【目的】 新卒入社時に買った本だが、まもなく転職のため読み返した 【内容と所感】 入社してから3年と書いてあるものの、人はずっと成長していくものであり、そのためにどうすべきかというマインドや具体的な方法を記載。 ざっくり要約すると下記5点 ・物事を整理するためにとにかくアウトプットしてみる ・成長させてくれる人を見つける ・仕事は前向きにポジティブに取り組む ・仕事は素早さを意識し、どんどん効率化する ・情報感度をあげて、物事をよく吸収する Googleアラートなどはこの本を通してしっていたので既に実行済み｡ また、目標を決めてすぐ行動したり、悩みや不安について書き出すこと、効率をあげるためのテンプレート化などは行っている。 逆にできていないのは、週に1度自分を振り返ることと、全体計画を立てて日々の行動に落としこむこと。（いきあたりばったりで対応してしまう） この辺りは意識の問題なので、少し心がけていきたい。

1.ちょうど入社して3年たったので、マンネリ化していました。たまたま書店で見かけたときゼロ秒思考の著者だったので購入しました。 2.３年は会社についてある程度わかってきた時期になりますが、自分の成長を大きく変える時期にもなります。最近は転職が主流になっていますが、転職以外にも社内出世という選択肢もあります。本書では、社会人としての基礎を述べているのですが、成長には必要なスキルが述べられています。 3.３年目と書かれていますが、これは1年目からやっておくべきことだと思いました。入社前にこれをやっておくことでそこらへんの企業ではトップクラスの成績が叩き出せると思いました。自分は昨年からこのようなことはやっていたので、新鮮なことを学んだことはありませんでした。しかし、自分に部下ができた際には、部下に必ず読ませようと思います。