「踊る大走査線」と言えばフジテレビの刑事ドラマ。 映画化もされ、「交渉人真下正義」などのシリーズ作品も作られ、 長期に渡りヒットしました。 そして、警察組織を絡めたストーリとなっていて 組織のジレンマがテーマのひとつにもなっています。 本日ご紹介する本は、 「踊る大走査線」の名セリフから 組織の考え方を紹介した１冊。 ポイントは 「バランス」 「踊る大走査線」の一番の名セリフは 「事件は会議室で起きているんじゃない。現場で起きているんだ」 ピラミッド型組織において 正しい情報がない本部と 権限がない現場の葛藤を表しています。 どこまで正しく情報を上げられるか どこまで権限を降ろせるかの バランスが重要だと思いました。 「もう着いちゃいます」 本部の判断が決まらないうちに現場に到着してしまい どうしていいかわからない様。 現代社会ではスピードそのものが価値を持ちます。 どこまで判断の正しさを求めるかと、 いかに素早く行動するかの バランスが重要だと思いました。 「おれたちは逮捕するだけが仕事だ」 どのような仕事にもフォーカスすべき焦点があり、 カバーすべき範囲があります。 どこまで範囲外のことにも気を配れるか。 いかに余計なことに首をつっこまないかの バランスが重要だと思いました。 ぜひ、読んでみてください。 ◆本から得た気づき◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場のわからない人がトップに立つと悲惨 ルールにあてはまらないものに対して、どんな即興を許すか プロジェクトに多くの資源を投入されたら、人手不足の現場はたまったものではない　 集団は修正することなしにどこまでも暴走する可能性がある 使命は命令されて果たすものではない 人が悪いから失敗するのではなく、環境が人の失敗をまねく 提案が受け入れられるには、それに足る「信頼」の蓄積が必要である この人についていきたいと自発的に思わせるような魅力がリーダーシップの本質 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆目次◆ 第1章 組織のダイナミズム 第2章 組織とミッション 第3章 組織のカタチ 第4章 組織とリーダーシップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━