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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2019/07/05 |
| JAN | 9784478108345 |
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ニュータイプの時代
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商品レビュー
4.2
212件のお客様レビュー
古い価値観であるオールドタイプから脱却し、新しい価値観を持つニュータイプになったほうがいいよって話 これからのキャリアや人生を考えていく上で非常に重要な示唆を与えてくれる一冊 正解を探すのではなく、問題を探す 予測するのではなく、構想する 生産性を上げるのではなく、遊びを盛り込...
古い価値観であるオールドタイプから脱却し、新しい価値観を持つニュータイプになったほうがいいよって話 これからのキャリアや人生を考えていく上で非常に重要な示唆を与えてくれる一冊 正解を探すのではなく、問題を探す 予測するのではなく、構想する 生産性を上げるのではなく、遊びを盛り込む ルールに従うのではなく、自らの道徳感に従う 一つの組織にとどまるのではなく、組織間を越境する 厳密に計画し実行するのではなく、とりあえず試す 奪い独占するのでなく、与え共有する 経験に頼るのではなく、学習能力に頼る
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仕事する上で量的生産性より、 意味を持ち価値ある生産性が重要 問題の解決者より問題を発見できる人になる 野性的感覚、好奇心、発言力を重視することで 自分のアイデンティティに繋がる what＝何をするために存在するのか why＝それは何故重要なのか HOW＝どのようにして実現...
仕事する上で量的生産性より、 意味を持ち価値ある生産性が重要 問題の解決者より問題を発見できる人になる 野性的感覚、好奇心、発言力を重視することで 自分のアイデンティティに繋がる what＝何をするために存在するのか why＝それは何故重要なのか HOW＝どのようにして実現するのか を明確化し、それらを整合的に共感できるストーリーとして伝えることが重要 今までの仕事のやり方＝オールドタイプ 新しい仕事のやり方＝ニュータイプ が、わかり参考になった。 ただ、私が知らないだけなのか カタカナとか専門用語使いすぎ… もっとシンプルに書いて欲しい。 その解説として用語を使ってくれれば もっと分かりやすい。
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筆者の出す具体例や根拠を読んでいるとさまざまな経験、学習をしてきたことが伝わってくる。自分もなにか述べる時このくらい引用が上手にできるようになりたい。
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