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経営人事ノート 「人」と「企業」を強くする人事制度構築
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経営人事ノート 「人」と「企業」を強くする人事制度構築
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商品レビュー
4.8
4件のお客様レビュー
今自分に必要な知識が的確に載っていた。報酬の部分は自分の業務外だったが、人事制度を、等級、評価、報酬の3つから捉えて、目指す業績に連動させることの大切さとプロセスがよくわかった。
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人事制度について語った本だが、メインメッセージは経営と人事は切り離せないところにあるように感じた。全体感をもって人事を意識し直すことができる。（いしの）
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企業の戦略と人事が切っては切れない関係にあることを全体感をもって書いてある本。 人事制度の本とみればそれまでになってしまうが、なぜ制度が必要なのか、何を狙いとしているのかなどを、この本から有機的につなげて俯瞰することができた。 ある意味オーソドックスだが、形だけでなくきちんと...
企業の戦略と人事が切っては切れない関係にあることを全体感をもって書いてある本。 人事制度の本とみればそれまでになってしまうが、なぜ制度が必要なのか、何を狙いとしているのかなどを、この本から有機的につなげて俯瞰することができた。 ある意味オーソドックスだが、形だけでなくきちんと人事制度を再認識したり、構築したりするために、人事に関わる人が意識しておきたい内容ではないだろうか。
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