スマート　成果が上がる目標設定 Specific具体的に Measurable 測定可能な Attituable達成可能な Realistic 現実的な Timetable締め切りがある メールの件名はわかりやすく 感謝は働く15分前 連絡上手はしごとができる メモを取る 話すときは結論から 遅刻の言い訳はしない お世辞と気配り 誕生日は距離縮めるチャンス 相手を不快にさせないのー 会議室へは10ぷん前にある お世辞＝自分軸で動く 気配り＝相手軸で動く どんなに偉い人でも目を見て話す アイコンタクト＝信頼度 常に自分の意見を持つ 考える癖をつける 断ることは悪いことではない キッパリと断る、具体的に、早めに返事する 新入社員大切にすること3つ 明るさ、素直さ、ものまね わからない、苦手な仕事 ①作業手順はどのようにやっているのか ②気をつけておいたほうがいいのはどんなことか ③最終ゴール、目標は何であるのか 何かお手伝いできることはありますか？ うむ！できなくても大丈夫！ 姿勢をものがたる新入社員におすすめの本ですね！ まさに来年度から社会人になるので 実行したい！

社会人1年目の人向けの本ですが、初心に帰りたく読みました。 チェックリスト的に読むのがいいと思う。 改めて反省した面もありました。 8)とにかく電話は「明るく元気に」 9)メールの件名はわかりやすく 10)感謝メールは始業前１５分に送信 17)話すときは「結論」から 34)朝の3分でできるtodoリストのつくり方 ★多くの人が関わってる　★はじめての慣れない仕事 ★期限せまっている　★難しい仕事 ★時間が読めない仕事 41)コピー用紙の補充はあなたの仕事 45)自分ならどう思うか？問う癖をつける 51)「段取り力」を鍛えるために大事なこと ★経験をたくさん積む ★成功談失敗談をたくさん聞く ★今の自分の現在地をしっかり把握する