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他社から引き抜かれる人の仕事術

中山遼二【著】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 クロスメディアパブリッシング/インプレスコミュニケーションズ
発売年月日 2012/05/19
JAN 9784844371489

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商品レビュー

3.3

7件のお客様レビュー

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2019/06/12

タイトルにある他社から引き抜かれることを意識せずに、この本に書いていることを実践していることが、成功に繋がると思う

Posted by ブクログ

2014/02/26

他社にとって魅力的な人は、自社内でも魅力的であることに違いない。 成果が出ない、人間関係が悪い だから他社に行って頑張ろう。 そんな考えでは結局成功することはありえない。 書いてあるのは当たり前の事ばかり。 まずは自社内で成果を出してから転職を考えよう。自社内で成功出来ない人...

他社にとって魅力的な人は、自社内でも魅力的であることに違いない。 成果が出ない、人間関係が悪い だから他社に行って頑張ろう。 そんな考えでは結局成功することはありえない。 書いてあるのは当たり前の事ばかり。 まずは自社内で成果を出してから転職を考えよう。自社内で成功出来ない人は他社から引き抜かれるような事もないのだから。

Posted by ブクログ

2013/04/14

他社から引き抜かれる人=仕事ができる人、という明確な構図の下に書かれた本。 確かにその通りだし、それがこの本のコンセプトではあるのだが、あまりにステレオタイプ。 各項目に出てくる「他社から引き抜かれた人」は本当に実在するのだろうか。 作者の言いたいことを「他社から引き抜かれた人」...

他社から引き抜かれる人=仕事ができる人、という明確な構図の下に書かれた本。 確かにその通りだし、それがこの本のコンセプトではあるのだが、あまりにステレオタイプ。 各項目に出てくる「他社から引き抜かれた人」は本当に実在するのだろうか。 作者の言いたいことを「他社から引き抜かれた人」の口を借りて述べているのでは、と邪推してしまう。 書かれていることは、なるほどと思える内容ではある。

Posted by ブクログ

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