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リーダーシップ論 第2版 人と組織を動かす能力

ジョン P.コッター【著】, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部, 黒田由貴子, 有賀裕子【訳】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2012/03/10
JAN 9784478013397

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商品レビュー

3.9

13件のお客様レビュー

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2024/03/11

これを求めていた。根拠に裏打ちされて、私がなすべきことが理路整然と示される。もはや誰かの経験談など聞きたくない。この書に沿って仕事に邁進する。

Posted by ブクログ

2022/03/17

新型コロナの感染拡大や、ロシアのウクライナ侵攻を見ても、今はまさに変革の時代だと感じます。 コッターは、リーダーシップとマネジメントの違いについて明確化し、変革の時代に必要なものはリーダーシップであると強調しています。 コッターの示す組織変革の8段階のプロセスも興味深いです。...

新型コロナの感染拡大や、ロシアのウクライナ侵攻を見ても、今はまさに変革の時代だと感じます。 コッターは、リーダーシップとマネジメントの違いについて明確化し、変革の時代に必要なものはリーダーシップであると強調しています。 コッターの示す組織変革の8段階のプロセスも興味深いです。 示唆に富んだ学び多き一冊としておすすめです!

Posted by ブクログ

2020/04/18

ハーバードのリーダーシップ研究の大家、コッターの言わずと知れた研究の成果です。 『リーダーシップの役割は、変化に対処することである。』 この一言にすべて尽きるのかな、と思います。 この一言から自分なりに何が必要か、を個々人で考えるいい質問になるかと思います。

Posted by ブクログ

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