「コーチングとは何か」「なぜ効果的といえるのか」を学問的側面からシステマティックにまとめた文献を読んでみたくて手に取った。流派や時代によっても異なる「コーチング」のアプローチを概観してみたい気持ち。著者はイギリスの方が多い。なかなかにボリューミーな本だけど、少しずつ読んでいく。 ・・・目次・・・ １ コーチング心理学とは何か 第 I 部 ◆ コーチング心理学の射程と研究 ２ 過去、現在そして未来 ３ ポジティブ心理学とコーチング心理学の統合 ４ 研究ーーコーチングは有効か？ 第Ⅱ部 ◆ コーチング心理学：さまざまなアプローチ ５ 行動コーチング ６ 認知化学コーチングーー統合的アプローチ ７ コーチング心理学への実存主義的アプローチ ８ ゲシュタルトコーチング ９ 動機づけ面接法ーーコーチング心理学者のためのアプローチ 10 ナラティブコーチングと学習心理学；多文化的視点 11 神経言語プログラミング(NLP)コーチング 12 人間中心的コーチング心理学 13 会話的学習ーーコーチングにおけるパーソナルコンストラクト心理学の適用 14 精神力動・システムー精神力動コーチング 15 解決焦点型コーチング 第Ⅲ部 ◆ コーチングとコーチング心理学において、関係、多様性、そして発展を理解する 16 コーチークライエント関係の再検討ーーコーチングにおける目立ちにくい変化主体 17 コーチ育成のための認知発達的アプローチ 18 カウンセリングとコーチングの境界を明確化するさいのコーチング心理学の役割 19 コーチングと多様性 20 コーチングにおける心理測定法の利用 第Ⅳ部 ◆ 持続する実践 21 組織内にコーチングの取り組みを組み込んで維持していくための概念 22 コーチング心理学にスーパービジョンは必要か？ おわりに・appendix

エビデンス・ベースドの流れを受けて書かれた著作だというのは分かるが、個人的にはかなりアレな本。 ・価格が高い http://www.amazon.co.jp/dp/0415681634/ 要は英語で読んだたら2700円の本に 12,000円も払うのかよって話。 ・基本理論でプロセスとかやり方についての記述は少ない これを読んでも薀蓄が語られるだけであった、具体的にコーチングのスキルが上達するわけではない。 ・セッションの場面がほとんどないのでイメージが掴みにくい これについては、トニー・グラントらの本のほうががお薦め。 http://www.amazon.co.jp/dp/0471720860/ 本としては悪いものではないけれど、やっぱりコーチングって英語が出来ないと辛い分野だなぁとしみじみ思ったところ（笑）

パーマー、ワイブラウ編著『コーチング心理学ハンドブック』（金子書房, 2011） ・コーチング心理学とは 　-大人および子どもの学習について、 　-確立された心理学研究法に基礎をおくコーチングモデルの支援を受けて、 　-個人生活での安心や満足、 　-仕事の場での活動能力を高めることをめざす。 ・歴史 　・1920年代　Griffith：スポーツ心理学の父 　・コーチング心理学の領域：発達的、パーソナリティ、社会的、 　　学習と訓練、心理測定法 　・職場コーチング、エグゼクティブコーチング、 　　ライフコーチング、パーソナルコーチング 　・これからの課題：スポーツ心理学とコーチング心理学の統合、 　　パフォーマンス心理学とポジティブ心理学の統合 ・プロフェッショナルコーチングの現状 　・ライフコーチングと職場コーチングの担い手： 　　コンサルタント(40%)、マネジャ(30%)、管理職(30%)、 　　　教員(15%)、セールスマン(15%) 　　★心理学を学んだ人は、4.8%にすぎない。 ・包括的コーチング 　・理論と自分の世界観の統合 　・心的問題を扱うことに熟達する 　・コーチング関係は、コンサルテーションやカウンセリングの階層的関係とは違う ・コーチング心理学者が使うアプローチ 　・解決焦点化(67.9%) 　・認知行動的(60.6%) 　・目標焦点化(45.9%) 　・行動的(45.9%) 　・認知的(42.2%) 　・人間中心的(39.4%) 　・NLP(33%) ・コーチングの６段階 　1　契約 　2　関係の構築 　3　アセスメント 　4　フィードバック 　5　目標設定 　6　実施と評価 ・カウンセリング・心理療法とコーチングの違い 　・初期の動機づけ： 　　心理的問題、機能不全を取り除く：生活の質を高め、活動能力を改善する 　・介入の状況： 　　生活のいずれか：目標により明確 　・変化への期待： 　　きわめて不満足からほどほどの満足：ほどほどの満足からよりいっそうの満足 ・コーチングプログラムの分類 　・スキルコーチング：特定の行動 　・パフォーマンスコーチング：能力改善 　・発達コーチング：個人の発達、専門的能力の開発 ・章をあてて各アプローチを紹介 　・行動コーチング 　・認知行動コーチング 　・実存主義アプローチ 　・ゲシュタルトコーチング 　・動機づけ面接法 　・ナラティブコーチング 　・NLPコーチング 　・人間中心主義コーチング 　・パーソナルコンストラクト 　・精神力動コーチング 　・解決焦点化コーチング 　★この中で、認知行動コーチングと解決焦点化コーチングにアドラーの言及あり。