2011年に書かれた本だが、2024年に読んでも全く古さを感じさせない基礎的内容であった。仕事をするにも、仕事をするための基礎体力のようなものが必要で、その基礎体力を養うためにはどうすれば良いかということを書いてくださっている。自分が20代の頃に読んでいれば、また勉強になることも多かったのかとも思う。20代以上の人であっても、今から自分をアップデートしたいと思う人であれば、必ず役立つ内容があると思う。また、若い人と働く上で、どのように仕事に対して基礎体力をつけるべきかをアドバイスする立場の人であれば、そういう視点で読めば、非常に有効かとも思う。

☆大きな目的があれば小さなことが気にならなくなる １「20代ってこんな時期」 理不尽は、上司の「レベルアップをしてほしい」という気持ち 仕事を覚える努力する姿さえあれば、受け入れられる たくさんの人に会って時間を無駄にする　質より量 仕事以外の趣味もする ２「前に踏み出す力」 飛んできたボールには、飛んできた意味がある 大きな目的があれば小さなことが気にならなくなる 社員は仕事を作る立場 ３「チームで働く力」 上司に呼ばれたらその人の前まで歩いて行く その日の結果がどうであれ必ず上司に報告をする 失敗するときだけの報告は嫌われる 嫌な人にもほめたら好かれる ４「考え抜く力」 答えを出すことよりも疑問を持つ方が大切 誰もほめてくれないときは自分をほめる 相反する意見両方に触れる ５「コミュ力」 まず結論から述べる 話すときはキーワードを意識 「思います」や「多分」はNG 報告文章は箇条書きで ６「自分の強み、役割」 会社勤めは石の上にも5年　それは修行 5年で辞める人で転職で成功する人なんかいない

仕事に対する考え方や 抑えておくべきポイントとなる知識、考え方をシンプルな項目にまとめています。20代とありますが、内容は本当に基礎的で新卒向けだと感じました。ただ、基礎的な分重要なことばかりでしたので、そこから実践する内容を３点あげるとしたら、下記になります。 ①自分の領域を作らないで仕事に取り組む →目の前のごみはすすんで拾う ②複数の仕事を同時にこなすをプライベートでやってみる →本を多読、多ジャンルで行う ③敬語だけで印象が180度変わるのに実践しない人が多い →敬語の本を読んで実践する