本のタイトルに偽りあり。その他の著者の本と同じ。 だが、自分の家族の話など書いてあり、少し感動してしまった。 何気に一番参考になったのは、（これも本のタイトルと全く関係ないが）著者の手帳の使い方だ。早速真似してみよう。 ---------------------------------------------------- 一般的な「やることリスト」には分類がない。しかし、僕は「やることリスト」を8つに分類している。横罫ノートに縦に3本線を入れ4等分。さらに真ん中に横棒一本を入れて2等分。4×2で8マスを作り、それぞれの項目ごとに「やること」を洗い出している。 【仕事関連】 　①顧客・取引先関連 　②自社社員関連 　③出版・執筆関連 　④将来の夢（仕事）関連 【プライベート関連】 　⑤家族関連 　⑥友人関連 　⑦趣味と健康関連 　⑧こまごまとしたファウンデーション（基盤） ---------------------------------------------------- あと、「人は自分の価値観や信念をもとに行動を選択する。そして自然に相手にもそれを求める。」というのは、その通りである。ただ、ここらへんをどこまで気にするか、というのは難しいところだと思う。気にしすぎると、他人軸に評価を委ねることになってしまう。。

サンフランシスコでのホテルと空港での待ち時間に読了。メルマガの傑作選らしく、さまざまなテーマについてのエッセイのような印象。 さらっと読めて面白いが、「ビミョーな人との付き合い方」が書いてある訳ではない。 自身の身の回り（会社やご家族など）を事例とした自己啓発書と言った方がいい。 買った当時の私のメモとして「メルマガが素晴らしいので保存版として購入。」と残してあったのだが、今きちんと読み返してみて、そこまでの強い印象は受けなかった。 [more] （目次） 第1章 人間関係編―飲み会で王様のように振る舞うビミョーな人(エレベーターを降りる順番 飲み会で王様のように振る舞うビミョーな人 ほか) 第2章 プロ意識編―一流のコピー取りと三流のコピー取りの違い(すぐに優先順位をつけるビミョーな人 もしもBGMが突然止まってしまったら ほか) 第3章 習慣編―オリーブの木が枯れたワケ(手帳のマス目を8分割すると未来が変わる 読書する時間がない!をなんとかする ほか) 第4章 リーダーシップ編―自分ができていないことを部下に教えてはいけないのか?(新入社員は喉が渇いていない!? ビミョーな先輩のイキなはからい ほか) 第5章 モチベーション編―自分の心に火を灯せないビミョーな上司たち(自分の心に火を灯せないビミョーな上司たち クルマ買うなんてバカじゃないの? ほか)

人間関係について知りたくて読書。 他責しない。無意識に他責しているなら意識して自責とのバランスを取る。 エネルギーを燃やすために陰徳を積む。 相手を変えるのではなく自分が変わる。そのほうが早い。 相手の正義に合わせる。 過去だけはなく、未来を見る。 ビミョーな人とどうつきあうとかというノウハウよりもビミョーな人を反面教師にして自分がそう思われない、そうならないための事例紹介という印象。 読書時間:約1時間10分