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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 廣済堂あかつき |
| 発売年月日 | 2010/12/19 |
| JAN | 9784331515051 |
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ザッポスの奇跡
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ザッポスの奇跡
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商品レビュー
4.2
40件のお客様レビュー
「人を介在させないこと」は作業用の効率化を図ったり、人件費を抑えて利益率を上げたり、非接触という安全性をとったり、と良い事をすぐに挙げやすい。 だけどそれは誰でもどこでも出来ること。 人が生む社会なら、人に愛されるモノを提供しなきゃいけなくて、むしろそれを怠ることなんて出来ない...
「人を介在させないこと」は作業用の効率化を図ったり、人件費を抑えて利益率を上げたり、非接触という安全性をとったり、と良い事をすぐに挙げやすい。 だけどそれは誰でもどこでも出来ること。 人が生む社会なら、人に愛されるモノを提供しなきゃいけなくて、むしろそれを怠ることなんて出来ない。 その考えを持ち続けているトニーシェイさんだからこそ、人をサービスの財産として、大切にし、尊重して、桃源郷のような社員がイキイキと働く会社を作り続けられているんだと思う。 会社を設立するとき、チームやプロジェクトを立ち上げるとき、この本は大事な指針の一つを示す一冊になります。
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「コアバリュー/ビジョンを大事にしてます」と謳う企業は沢山あれどもここまで浸透していて社員が自分事化している企業はそうそうないと思う。 また、それが中小企業で社長の影響力が強いことというような属人的な要素ではなく、ブランディングや研修といった細部まで仕組み化されているのがすごい...
「コアバリュー/ビジョンを大事にしてます」と謳う企業は沢山あれどもここまで浸透していて社員が自分事化している企業はそうそうないと思う。 また、それが中小企業で社長の影響力が強いことというような属人的な要素ではなく、ブランディングや研修といった細部まで仕組み化されているのがすごい。 ザッポスのバリューに心から共感した人が集まり、採用され、その熱を失うことなく働き続けられる。そんな状態が続くからバリューが維持され、より仕組みとして洗練されていく。 絵空事ではない実在の痛烈な実例として、経営やマネジメント層の人たちは知っておくべき話だなと思いました。←誰目線
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とても勉強になりました！ 企業文化など、会社として中々構築出来ないものですが、トップがしっかりと旗を振ることにより、会社を導いている。人が財産。まさに人財ばかりがいるのがザッポスで、ぜひ会社の見学にも行きたいと思いました！
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