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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | かんき出版 |
発売年月日 | 2010/10/20 |
JAN | 9784761267124 |
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商品レビュー
4
8件のお客様レビュー
昨今ダイバーシティが叫ばれているが、実践者の話を知りたくて手に取った本。 著者のFD(future dream member =障がいをお持ちの方)への視点、取り組んだ経緯、内容、苦労したことが、ざっくばらんに書かれている。 いいこと、よかったことばかりではなく、所々に失敗談、顛...
昨今ダイバーシティが叫ばれているが、実践者の話を知りたくて手に取った本。 著者のFD(future dream member =障がいをお持ちの方)への視点、取り組んだ経緯、内容、苦労したことが、ざっくばらんに書かれている。 いいこと、よかったことばかりではなく、所々に失敗談、顛末がかかれていて、そのさじ加減が良い。 経営者の視点からダイバーシティを知りたい方、障がいをお持ちの方のご家族に是非読んでもらいたい。
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無関心になった瞬間に、人とのコミュニケーションがなくなります。無関心になることは、あえて自分から人とのつながりを拒否することです。………この言葉で自分の人との関わり方とか仕事への関わり方を考えなおしてみようと思いました。
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日本理化学工業の話を聞いたときに、会社は公器と言うがこの器はここまでのことができるのかと目頭が熱くなった。そしてこれは、純粋に経営的に見てすごいことだと思った。経営の合理性からこれを採用する人間があとに続いてもいいのではないかと思った。 そしたら、いたんだな、やはりそんな人が。日...
日本理化学工業の話を聞いたときに、会社は公器と言うがこの器はここまでのことができるのかと目頭が熱くなった。そしてこれは、純粋に経営的に見てすごいことだと思った。経営の合理性からこれを採用する人間があとに続いてもいいのではないかと思った。 そしたら、いたんだな、やはりそんな人が。日本にこんな会社があったのかと思う。 「経営的合理性から選んだ」と言うと、なにやら胡散臭く冷たいイメージを与える書き方になってしまうけど、私としては全く逆です。
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