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あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール アスカビジネス

小倉広【著】

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商品詳細

内容紹介 あなたがカリスマでなくても、チームならば勝てる!ぬるま湯メンバーが常勝チームに変わるチームの育て方が学べる。
販売会社/発売会社 明日香出版社
発売年月日 2008/11/06
JAN 9784756912428

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あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール

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商品レビュー

3.6

12件のお客様レビュー

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2018/04/09

チームビルディングに関する具体的な事例が豊富に掲載。いくつか試してはみたものの、なかなかうまくはいかなかったが、それでもチャレンジしながら自分流を作っていくためのヒントになった。

Posted by ブクログ

2016/05/12

ルール1 メンバーはやらなきゃいけない(Must)と思っていても、安きに流れて動かない、やりたい(Will)できる(Can)と思えてはじめて少しずつ動き始める ルール2 人は人を変えることはできない。リーダーができることは変わろうとする人を手助けすること。したがい為すべきことは...

ルール1 メンバーはやらなきゃいけない(Must)と思っていても、安きに流れて動かない、やりたい(Will)できる(Can)と思えてはじめて少しずつ動き始める ルール2 人は人を変えることはできない。リーダーができることは変わろうとする人を手助けすること。したがい為すべきことはメンバーが変わりたいと思うような気付きを与え、環境を作る事。 なんとも悲観的な前提からスタートする100のルールだが、その通りなんだろうなぁ…自分の昔を思い出しても、文句多くして行動少なかった。 本書はルールというよりアイデア集みたいな感じでまとめられている。*現実的に100個もルールがあっても守れない。 多くはリクルートWay、「7つの習慣」「ビジョナリーカンパニー2」(いずれも古典的名著だ)を下敷きにしている。私が知らないだけで他にもネタ元があるかも。 読みやすいので、サッと読んで自分なりにアイデアを昇華するにはちょうど良い。

Posted by ブクログ

2014/06/20

◼︎当たり前だけど、なかなかできないチームのルールを100の項目で説明。 ◼︎どこから読んでもいい。 ◼︎100挙げるとだいたい最後の方は無理やり感があるのだが、この本はそういう弛みはなく、最後まで読めた。

Posted by ブクログ

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