企業の面接でも使われるようなビジネスに関連した問題が紹介されています。 どの問題も答えを聞くとなるほどと思いますが、初見で問題を見ただけではまず間違いなく答えられないものばかり。 これらの問題に対面で言われた瞬間に答えを出せる人は凄いですね。 答えを導きだすには直感が必要なものもあれば、論理思考が必要なもの、また数字にも強くないと解けないものもある。 読んでいて脳細胞が刺激されてとても面白かったです。

正解がある世界から正解がない世界へ。 やり方はいくらでもある。今持っている知識を最大限論理的に証明する道具とする。 考えるのはトレーニングが必要。だって、人間は楽をしたい動物だもん。 つまるところ、ニーズの発掘といった難しいと思われる問題も、学習して身につけることのできるスキルだとのこと。 トレーニング題材は今の時代、いたるところに落ちている。こういった本しかり、ブログしかり。 アプローチはいくつか知っておくと、便利そう。常識を洗い出し、逆にするとか。 以下は面白かった題材。 視覚に不自由がある人に青を説明する。 二本の導火線で45分を計る。 マンホールの蓋はなぜ丸い？ 手袋二つで患者3名外科手術。 5つの瓶の中に重さが違う薬が入っている場合の見つけ方。 プログラマーの3人の娘。かけて72、足してビルの回数。あ、長女がいるよ。 世界には200の国があるとして、世界には66億人いるとして、ガソリンスタンドの数を数えてみる。