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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 青春出版社 |
| 発売年月日 | 2008/06/11 |
| JAN | 9784413036771 |
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商品レビュー
3.6
12件のお客様レビュー
感想 現状と目標の差。どのような手段でギャップを埋めるか。ともに考える。終わった後にはPDCAサイクルを回す。自己成長も叶えるため。
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「なさい」シリーズ三冊目。任せることと丸投げすることの違いをこれまでと違う視点で認識することができた。任せるためには、しっかり準備し、任せる人の成長に寄与できるか考え、任せ方も人によって変え、さらに仕事が完成した後も一緒に反省、振り返りをして、任せる人と一緒に成長していく。そうい...
「なさい」シリーズ三冊目。任せることと丸投げすることの違いをこれまでと違う視点で認識することができた。任せるためには、しっかり準備し、任せる人の成長に寄与できるか考え、任せ方も人によって変え、さらに仕事が完成した後も一緒に反省、振り返りをして、任せる人と一緒に成長していく。そういう手間暇をかけてこそ、任せたということになる。頼むということとも違う。任せるは信頼。頼むは親しみ。頼んでばかりは相手に負担をかける。任せるは相手も成長するので、どんどん任されたくなる。丸投げは、とにかくなにも指導せず、なにも考えずただ仕事を放り投げること。極端に言えば、うまく行かなければ、投げた人に責任を押しつけるような形となること。自分の仕事を振り返り、任せられるような仕事の進め方を心がけたいと思った。
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今までは仕事の8割を自分でやると考えていた。最近出会う成功者ほどこれ。人とうまく連携をとっている。自分にしかできないことをする。自分にしかできない人生を歩む。って読んでいるとスティーブ・ジョブズのスピーチに辿り着く。「時間が足りない」が口癖の方におすすめ。
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