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組織に頼らず生きる 人生を切り拓く7つのキーワード 平凡社新書
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 平凡社/ |
発売年月日 | 2004/11/10 |
JAN | 9784582852509 |
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組織に頼らず生きる
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商品レビュー
4
8件のお客様レビュー
寝る前のフォトリーディング。どうやら何人かの人にインタビューをしてまとめた本のよう。帯には「著名人から学ぶ自立の知恵」とある。 20代の会社員の7割が転職希望、高卒で5割が3年以内に会社を辞め、大卒で4割が止める。それら転職者を吸収する市場が日本にできた。若い世代は会社に依存する...
寝る前のフォトリーディング。どうやら何人かの人にインタビューをしてまとめた本のよう。帯には「著名人から学ぶ自立の知恵」とある。 20代の会社員の7割が転職希望、高卒で5割が3年以内に会社を辞め、大卒で4割が止める。それら転職者を吸収する市場が日本にできた。若い世代は会社に依存するしそうに希薄。 起床後の高速リーディング。 ほとんど興味の湧かない人々の話で集中力欠如であった。
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チェック項目6箇所。自律・・・自分の基準に従って行動し、他に縛られないことが必要。自立・・・まずは自分の足で立つこと。自己理解のために他人の意見は参考にすべき、そこから自分でどう判断するか、人生はどのような選択をすることができる、そしてそれはすべて自分の責任においてである。学級委員長であることを認められた一言・・・「ダメじゃないか、君がそんなことをしちゃ」。緊急でも重要でもないこと・・・友達とのメールやゲーム、ここに時間を費やしていても人生を変えられない。あなたにとってビジネス生活必需品は何か?あなたのコア(核)となるものは何か?馴れ合いではなく周囲としっかりしたコミュニケーションを考える必要がある。
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[ 内容 ] 企業が社員を育て、生涯面倒を見る―。 そんなことは古きよき時代の昔話となった。 今や、「自立して生きる」ということを考えざるをえない時代である。 それは組織に属していようといまいと、同じだ。 だが、自立して生きるには、どういう視点を持てばいいのか。 どのような姿勢で...
[ 内容 ] 企業が社員を育て、生涯面倒を見る―。 そんなことは古きよき時代の昔話となった。 今や、「自立して生きる」ということを考えざるをえない時代である。 それは組織に属していようといまいと、同じだ。 だが、自立して生きるには、どういう視点を持てばいいのか。 どのような姿勢で自分の人生に臨むべきなのか。 7つのキーワードと著名人らの「実例」によって、「自立の時代」を自力で切り拓く指針を示す。 [ 目次 ] 1 自己理解 2 認知 3 複眼思考=バイフォーカル 4 リスクテイクとリスクヘッジ 5 自己成長欲求 6 自己表現=アサーション 7 ギフト=天啓 [ POP ] [ おすすめ度 ] ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度(空振り三振・一部・参った!) 読書の速度(時間がかかった・普通・一気に読んだ) [ 関連図書 ] [ 参考となる書評 ]
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