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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2002/10/10 |
JAN | 9784478420447 |
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チェンジ・ザ・ルール!
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チェンジ・ザ・ルール!
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商品レビュー
3.6
79件のお客様レビュー
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「革新的で役に立つ」はずのシステムを導入したのに、かけた投資に対する効果が得られずにいる(最悪の場合、そのことに気づいてさえいない)会社の人は必読。利益向上の鍵を探す、複眼的な思考力を鍛えられます。
yoko
ー ご承知のとおり、競争は年々厳しくなっている。それに伴って戦う相手も変わってきている。これまでのように会社対会社というより、むしろサプライチェーン対サプライチェーンの戦いになってきている。我がピエルコ社はその規模こそ大きいが、サプライチェーン全体の中で考えれば、鎖をつなぐ一つの...
ー ご承知のとおり、競争は年々厳しくなっている。それに伴って戦う相手も変わってきている。これまでのように会社対会社というより、むしろサプライチェーン対サプライチェーンの戦いになってきている。我がピエルコ社はその規模こそ大きいが、サプライチェーン全体の中で考えれば、鎖をつなぐ一つの輪にすぎない。もし大勝利を収めようというのであれば、自分の会社だけではなく、もっと視野を広く持たなければいけない。サプライチェーン全体を視野に入れて考えることが必要だ。 ー ERP導入の本質。 ERPに限らずIT全般の導入の本質。 既存のルールを変えること。価値提供のあり方を変える事、オペレーションのあり方を変える事、評価指標を変える事、社員の顧客・仕事・やりがいへの向き合い方を変える事。全部、当たり前のことなのに、何で実現しないんだろう? “当たり前の事”がなぜ自分の会社で実現しないのか。それを問う事が組織変革の第一歩であり、それを問わずして何を言っても改革は実現しない。 企業はいい加減にそれに早く気付くべき。
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・「ザ・ゴール」「ザ・ゴール2」を読んでる前提で話は展開していく。 ・内容はストーリー仕立てで進んでいくが、話があちらに行ったりこちらに行ったりで、なかなか内容が入って来ない。 ・長文の割に伝えたい中身が薄く感じた。
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